UGC:వైస్-ఛాన్సలర్ నియామకాల కోసం కొత్త నిబంధనలు
యూనివర్శిటీ గ్రాంట్స్ కమిషన్ (UGC) దేశవ్యాప్తంగా విశ్వవిద్యాలయాలు, కళాశాలల్లో అకడమిక్ సిబ్బంది నియామకానికి కనీస విద్యార్హతలకు సంబంధించిన ముసాయిదాను ఆమోదించింది. కొత్త నిబంధనలు విద్యావేత్తలు, పరిశోధనా సంస్థలు, పబ్లిక్ పాలసీ, పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్, పరిశ్రమల నుండి నిపుణులను చేర్చడానికి అర్హత ప్రమాణాలను విస్తరించడం వంటి వైస్-ఛాన్సలర్ల ఎంపిక ప్రక్రియను కూడా మారుస్తాయి.
వైస్-ఛాన్సలర్ ఎంపిక కోసం మార్గదర్శకాలు చెబుతున్నాయి. మార్గదర్శకాల ప్రకారం, వైస్-ఛాన్సలర్ పదవికి ఎంపిక ఆల్-ఇండియా వార్తాపత్రిక ప్రకటన, పబ్లిక్ నోటిఫికేషన్ ద్వారా ఉంటుంది. సెర్చ్-కమ్-సెలక్షన్ కమిటీ ద్వారా నామినేషన్ లేదా టాలెంట్ సెర్చ్ ప్రక్రియ ద్వారా కూడా దరఖాస్తులను కోరవచ్చు.
ఈ నిబంధనలు వీసీ సెర్చ్-కమ్-సెలక్షన్ కమిటీ కూర్పు, పదవీకాలం, వయో పరిమితులు, తిరిగి నియామకానికి అర్హత శోధన-కమ్-సెలక్షన్ కమిటీని ఎవరు ఏర్పాటు చేయగలరు అనే దానిపై స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలను అందిస్తాయి.
కొత్త నిబంధనలు సెంట్రల్, స్టేట్, ప్రైవేట్, డీమ్డ్ యూనివర్సిటీలకు వర్తిస్తాయి. ప్రధానోపాధ్యాయుడి నియామకాన్ని కూడా మార్గదర్శకాల్లో పేర్కొన్నారు. కొత్త మార్గదర్శకాల ప్రకారం ప్రిన్సిపాల్ ఎంపిక కోసం నిర్దేశించిన విధానాన్ని అనుసరించడం ద్వారా మరో పదవీకాలానికి పునర్నియామకానికి అర్హతతో ఐదేళ్ల కాలానికి ప్రిన్సిపాల్‌ని నియమిస్తారు. పీహెచ్‌డీ తప్పనిసరి. ఇంకా బోధన, పరిశోధనలో అనుభవం తప్పనిసరి.
